皆さんは仕事をする上で譲れない条件はいくつありますか？
年収が〇万円以上、勤務地の指定、残業の有無など、個々人によって大事にしているポイントは個々人によって異なるかと思います。

今回はそのようないくつもある条件の中でも「転職がない仕事」という条件に着目して、おすすめの職業や業界をご紹介します。

仕事は人生の多くの時間を費やすものです、妥協せず、納得のいく就職・転職ができるよう、ぜひ最後までご覧ください。

目次

転勤がない仕事の特徴

転勤がない仕事というとどんな仕事を思い浮かべますか？そのエリアにしかない一人店主のお店、公務員などを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。

実は、転勤がない仕事には大きく分けて以下2つの特徴があります。

• 地域に根差したサービスを展開している企業

• 拠点の少ない中小・零細企業

例えば冠婚葬祭業のような地域に根差したサービスを展開している企業・お店やその地域や都道府県内にしかない中小・零細企業は転勤が少ない傾向にあります。

転勤がない業界と転勤が多い業界

転勤の多さは業界によって異なります。

例えば、コンサルやIT系など居住地に依存せず、どこでも業務ができる職業や、葬儀系や観光業・インフラ系など地域のコミュニティを支える業界は転職が少ない傾向にあります。

一方、銀行・保険や不動産などの業界や大企業など拠点が各都道府県ないしは国外にある企業は転勤が多い傾向にあります。

転勤がない業界

• 冠婚葬祭系

• コンサル系

• IT系

• インフラ系

• 公務員

転職が多い業界

• 金融系

• 不動産系

• 飲食業界

• 建設業界

• エネルギー系

転勤がない仕事で倍率が低く未経験でも採用されやすい仕事・業界は？

もちろん、国外で仕事がしたい、いろんな地域の方々と関わりながら仕事がしたい、など転勤が多い仕事を希望する方も一定数いらっしゃいますが、総じて転勤がない仕事は人気が高く、いざその職に就こうとしても、競争倍率が高いことが多いです。

どうしても給料や仕事内容など、そのほかの条件面を考えると、転勤がない仕事につきたくてもあきらめざるを得ないという経験をお持ちの方も少なくはないのではないでしょうか。

特に新卒の方や未経験分野の転職を考えている方など、企業に強く打ち出せるスキルや今まで培った経験が他の応募者に比べると自信を持てない場合は、転勤面での交渉をするのは現実的に難しい場合もあります。

住めば都ということわざもありますが、いきなり知らない土地で慣れない仕事をするのは、心理的負担も大きく、また、その地域による暗黙の了解やルールなどを理解するのも簡単なことではありません。

そこで、今回は転勤がない仕事の中でも、倍率が比較的低く、未経験でも採用されやすい葬儀業界の仕事をご紹介します。

葬祭ディレクター

みなさんは葬祭ディレクターの仕事をご存じですか？初めて聞いたという方も多いのではないでしょうか。

葬祭ディレクターの主な仕事内容はお通夜や告別式など葬儀にかかわる祭事の企画・運営・支援です。

大切な方を亡くし、悲しみに暮れるご遺族と相対しながらおこなう仕事のため、決して楽な仕事ではありませんが、人に寄り添い、最期の別れを悔いのないものにすることができる点で、他の仕事では感じられないやりがいを得ることができます。

葬祭ディレクターは地域に根差した葬儀会社での求人が多く、また、葬祭ディレクターの経験がある方は市場に多くないので、未経験の方でも採用されやすい職種といえます。

葬祭ディレクターは、転勤がない仕事につきたいけれど、競争倍率が高くてなかなか採用されないという方、未経験の分野にチャレンジしたいという方、人に寄り添い感謝される仕事をしたいという方におすすめの仕事です。

転勤がない仕事のメリット

転勤がない仕事に就くメリットは大きく分けて3つあります。

• 人生設計がしやすい

• 心理的にも健康にいられる

• キャリアアップにつながる

人生設計がしやすい

会社の都合で自分の住む場所が決まることがないので、マイホームを建てたり、古くからの友人とのつながりを大事にできたりと、自分の意思で人生を設計することができます。

また、自分だけではなくご家族の負担も減るため、外部環境に左右されず、家族みんなでそれぞれが望む人生設計を描くことがしやすくなります。

心理的にも健康でいられる

転勤が多い仕事に就くと、せっかくお客様と良好なコミュニティが築けていても、ある日突然、新しい場所で新たなコミュニティを築かなければならないことが多々あります。

そのためには、もちろん様々な場に顔を出す必要があり、心身ともに疲労してしまう可能性も少なくありません。生活をするために一生懸命仕事をしても、心を壊してしまっては元も子もありません。

転勤がない仕事に就くことで、身体だけでなく、心も健康な状態を保ちやすくなります。

キャリアアップにつながる

転勤がない仕事に就くと、転勤がある仕事に比べ、比較的職場内での異動が少なくなる傾向にあります。そのため、営業やマーケティングなど特定の分野に対する知識が蓄積され専門性を高めることができる可能性があります。

特定の分野の専門性を身に着けることで、自社以外での活躍の幅も広がり、転職時のアピールポイントにもつながります。

転勤がない仕事のデメリット

一方で、転勤がない仕事に就くことでのデメリットもあります。

• 手当がもらえない

• 人間関係の幅が狭まる可能性がある

• 人間関係のトラブルをリセットしづらい

手当がもらえない

転勤がある仕事につくと、単身赴任手当や海外赴任手当などの、手当がつく会社もあります。

手当がつく分給料も高くなるため、単に給料だけを求めている方の中では、むしろ転勤大歓迎というケースもあります。

人間関係の幅が狭まる可能性がある

転勤がないと、もちろんそのエリアでコミュニティを築くことになるので、人間関係の幅が狭まる可能性があるデメリットはあります。しかし、SNSが普及している今、居住地を選ばず、国内外いつでもどこでもやりとりができるので、結局は自分自身でどれだけ活動の幅を広げられるかが重要です。

人間関係のトラブルをリセットしづらい

転勤がない仕事は、会社内においては部署やチームのメンバーがずっと変わらないことが多く、何か人間関係でトラブルがあった場合、リセットして一からやり直すということが難しい場合があります。

また、私生活においてもご近所の方や担当エリアの方などと良好な人間関係が築けない場合にリセットすることが難しいかもしれません。

ただ、たとえ人間関係のトラブルをリセットしたとして、別の地域に転勤したとしても良好な人間関係を築くことができるとは限りません。

またご家族がいらっしゃる場合、転勤するごとにご家族も一から地域で人間関係を築く必要があるため慎重に判断する必要があります。

転勤がない仕事は給料が低いのは本当？

転勤がない仕事に就くと、業務の幅が広がらず給料が少ないといわれる方もいます。

一般的に、大手企業は国内外問わず支社を複数持っていることが多く転勤が頻繁に発生しやすいです。

もちろん大手企業なので社員の給料が高い傾向があり、転勤が多い＝給料が高い、転勤がない＝給料が低いと結び付けてしまっている可能性があります。

転勤がない仕事でも、もちろん職種によっては給料が高いこともあるので、一概に転勤がない仕事は給料が低いとは言えません。

転勤がない仕事につきたいと思ったら

転勤がない仕事につきたいと思ったときは、どのように自分に合う仕事を見つけたらよいのか、いくつかポイントを紹介します。

• 拠点が少ない会社を探す

• 求人サイトで「転勤なし」で絞り込む

• 中小・零細企業で探す

まとめ

転勤がない仕事につくためのポイントを紹介してきましたがいかがでしたでしょうか。

自分の生活環境は仕事だけではなく私生活にも関わることなので、仕事選びの軸として重要視される方が多いのも事実です。

この記事を読んで、転勤がない仕事につくメリットや仕事の探し方を知ってもらえたのであれば幸いです。

最後までご覧いただきありがとうございました。

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