「やってみたいが地元にない仕事のある東京で働きたい」、「30歳過ぎたけれど、東京でもっと稼ぎの良い仕事をしたい」と思っている地方で働く皆さん。東京ってちょっと憧れで、でも地元を出るには少し勇気がいりますね。また30代ともなると、「30代で未経験の仕事に転職は難しい」「35歳転職限界説」などマイナスな情報を耳にしますが、本当のところはどうなのでしょうか。この記事は、30代が東京で未経験の仕事に転職するために必要な情報を集めました。新たな一歩を踏み出す参考にしてください。目次30代未経験者が東京で転職するメリット30代の転職に東京で未経験の職種を選ぶのは、不安もありますがメリットがあります。東京は日本の中心的な都市なので、地方よりも大手企業の本社や外資系企業の拠点が集中しているのです。新しい仕事に出会える確率はそれだけ高くなります。高校や大学を卒業して就職した企業で得た、社会人経験を役立てられる機会もあるでしょう。では、どんなメリットがあるのか詳しく見ていきます。転職によるキャリアチェンジのチャンス東京で転職を試みるとキャリアチェンジのチャンスがあります。幅広いスキルが身に付いたり、やりたい仕事に就ける、今までと違う新しい視点で社会が見えるなどのメリットがあるのです。これまでの仕事で得たスキルはもちろん無駄ではありませんが、新しい業界・仕事に就くことでまた新鮮な気持ちで働くことができます。現在の仕事が自分の希望とギャップがある人にとって、キャリアチェンジは自分のやりたい仕事を見つける近道です。地方と比較して求人数が多い地方と比べると東京は大手企業が本社を置き、外資系企業や地方有力企業が支店を開設するなど日本経済の中心といえる都市なので、人口が集中し必要とされる求人数は多くなります。東京には証券取引所や大手都市銀行など金融関係や、海外と取引する企業や外資系企業、新聞社やテレビのキー局といったマスメディアなど、地方で経験できない仕事があるのも特徴です。そのため優れた人材を欲しがる企業も多くあります。地方で仕事を探すと地域の産業に自分を合わせるような就職になりやすく、自分の希望に合っていなかったかもしれません。希望する仕事が地方になかった人には、業種・求人数が多い東京ではやりたい仕事に出会える機会が多くなるのです。新たなスキルを習得する機会東京で転職すると、新しいスキルを得るための学びの機会が増えます。東京には仕事に役立つ技術を学べるスクールや研修セミナーなど、学べる場所が目白押しです。職場の近くで就業後に受講したいニーズがあり、各スクールは主要駅近くに教室を設けています。また、長く働いてもらいたい企業側が資格取得するための経費を援助して、資格取得後は手当を出す場合があるのです。講師を招いて社内セミナーを行ったり、OJTで先輩のスキルを伝える仕組みは今や当たり前になっています。30代はまだ30年以上社会で働く時間があり、企業は積極的に人材を育てようとしているので、今までと違う仕事を選択しても学ぶ機会を得られるので安心です。年収アップも狙える東京で転職をする時、今までより上の年収の仕事を狙うことも可能となります。東京は地方より物価が高いことも影響し給与は高めです。また、人材不足のため給与の水準を上げている場合が多く、専門性の高い仕事には見合った給与が支払われています。大企業が多いことも影響しているのです。ただし、場合によっては転職したての時期に年収が下がることもあります。最初の給与はその時の転職者の実力に見合ったものになり、雇用が決まったとしても必要な実力が伴わない間は試用期間の給与になる場合などです。しかし本人の適性が合い、努力で実力が伴ってくれば給与は上がり、年収も上がっていくでしょう。将来性のある企業や業種であれば、余程のことがない限り上がるものです。また、持っているスキルや経験が別業種でも活かせたり、その業界でなかなか得がたいスキルを持っていると、貴重な人材として年収があがることもあります。就職したい業界に必要な資格を取得したり研究することによって、より高い年収を狙える場合もあるので、自分の目指すビジョンと貢献できる点をアピールして収入アップを狙いましょう。未経験OKの求人も多数東京には人材が不足している分野も多く、未経験者を歓迎する求人が多数存在します。未経験でも大丈夫な理由としては、人を増やすのが急務の業界で、まず全員に研修を行う企業があることがあげられます。必要な知識と経験を習得させて即戦力にする研修体制が整っているのです。特にIT業界やサービス業で、研修付きの求人が増えています。IT業界やサービス業、製造業などは広く人材を募集していて、経験よりもやる気や向上心を重視する求人が多くあるのです。自分の目指す業種が未経験者でも研修でスキルアップをサポートしているなら、応募してみるのも良いでしょう。30代未経験者が転職で失敗しない方法30代で未経験の仕事に転職しても失敗しない方法はあります。成功した先輩たちの方法に学べば対策が立てられるのです。なぜ転職をするのか、なぜ東京で就職したいのか、何を目標にするのかなど自分を見つめなおし、はっきりさせると道が見えてきます。その上で次のようなことを意識してみましょう。同業種に転職する同業種に転職をすれば、これまで仕事をしてきた体験をそのまま、次の仕事に活かすことができます。30代は仕事を始めたばかりの世代と違って、可能性よりこれまでの実績を見られることが多いので、今までの仕事をアピールすれば即戦力として売り込めるのです。業種は同じでも違う部門で働いた経験は、その業種を全く知らない人よりも必要な業界用語を知っていたり、何をする部門か分かっているアドバンテージがあり貴重な知識になります。ある程度のもととなる基礎があることで新しい職場で覚えることが比較的少なく済み、本人にとっても負担が減る同業種への転職はおすすめできます。過去のスキルを活かせる職種を探す真面目に仕事をしていれば知らず知らずのうちに得るものがあり、他の仕事で活かせるスキルであることは多いのです。厚生労働省の「ポータブルスキルについて」を見ると、どの職場でも必要で役立つスキルを9要素に分類しているので参考になります。例えば、30代になるとチームのリーダーなどを任された経験がある人もいます。マネージメントスキルは、中堅の世代が不足している職場に重宝されるものです。自分の強みや興味のある職業を目指すにも、他で活かせるスキルを持っていれば、それを強みにアピールするのが転職成功の近道になります。資格や経歴を重視しない職種を探す特別な資格や経歴が要らない仕事がありますし、経験を積みながら資格取得の援助がある企業や、企業側が未経験者全員に研修を受けさせる前提で募集をかけている求人もあります。まだ30代なら熱心に仕事に取り組み新しいスキルを身に着ける伸びしろがあると、期待する企業があります。また、ある程度社会人として働いた経験があれば良い業界もあり、資格なし経歴なしでも歓迎されるのです。未経験者を募集している仕事はどんな仕事なのかリサーチをすれば、自分がその仕事にマッチするのか見えてくるので、気になる求人があれば業界を研究してみると良いでしょう。未経験者歓迎の求人は、自分の強みを活かせることがアピールできると、採用につながる可能性があります。30代転職に有利なエージェントを活用30代の転職は、年代に合わせた支援をしてくれるエージェントを利用するのが良い方法です。転職エージェントは相談やカウンセリングで、本人の意識していなかった強みを引き出し、それぞれに合った求人を持つ企業とマッチングしてくれるので失敗は少なくなります。転職エージェントはいくつもあり得意不得意の分野があるので、30代の転職に合ったエージェントを利用する必要がありますが、1人で探すよりも効率的です。地方から東京で転職活動をすると、何度も東京に来る手間と時間とお金が要ります。転職エージェントにお任せすれば、経費や時間を節約できるので利用してみると良いでしょう。30代未経験者におすすめの職種と業界30代の未経験者にお勧めする職種と業界には次のようなものがあります。IT業界営業職ドライバー介護・福祉職コンサルタントではそれぞれの職種と業界について見ていきましょう。IT業界IT業界は、技術の発展によって更に需要が増していて、世界との競争から人材不足が深刻になっています。30代の未経験者はこれから目指しても十分戦力になります。IT業界と一口にいっても、次の5つに分けられます。インターネット・Webサービス（Webディレクター・Webデザイナー等コンテンツ作成）ソフトウエア業界（SE・プログラマー・ネットワークエンジニア）ハードウエア開発（ハードウエアエンジニア）情報処理サービス（SI）（ITコンサルタント・セールスエンジニア）通信インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース・セキュリティ各エンジニア）IT分野の技術は急速な発展によって、AIやIoTといった新しい技術に対応できる人材が不足しています。そのため人材育成に積極的です。IT業界の5分野それぞれ必要とする技術やスキルは違うのですが、好奇心旺盛で技術取得に熱心である人が求められる傾向にあります。中でもWebデザイナーやプログラマーなどは、初心者でも必要なスキルを習得しやすく、需要も高いため応募しやすい職種です。営業職人とのコミュニケーション能力に長けている人を必要としているのが営業職です。30代はある程度社会での経験があるので、そのコミュニケーションスキルは新卒より期待できます。自社の製品やサービスを知ってもらい会社の発展につなげたいというのは、どこの企業でも当たり前のことですが、その第一線で活躍するのは営業職です。企業はそこに優秀な人材を得たいという要望を持っています。コミュニケーション力の他には、情報分析力が求められます。また顧客のニーズを汲み取って新しい仕事につなげる必要から、人の気持ちに寄り添えることも大切です。営業職は多くの業界で需要があるので、転職先を検討するならばこれまでの自分のスキルや興味に合った業界を選ぶと良いでしょう。ドライバー車の運転が苦ではなく体を動かすのが得意ならば、ドライバーは比較的なりやすい仕事です。ネット通販が台頭しコロナ渦で宅配を使う消費者が増えたこともあって、現在配送業界は人手不足です。最低条件として普通自動車免許を持っていれば、門戸を開く会社は多くあります。軽貨物などで経験を積みながら、大型免許などを取得する制度を持つ企業もあるのです。これまでドライバーの業界では、長距離大型貨物などの就労環境問題や、配送業の軽貨物を委託業登録で請け負わせるなどの問題がありました。しかしそれらも就労者からの問題提起によって改善してきて、大手企業を選べば労働環境は良くなっています。大型貨物を1人で長距離輸送させるデメリットが表面化したため、国土交通省主導で中継地点を設けてドライバーを交代させる試みがされています（国土交通省令和2年「中継輸送の取組事例集」）。バスドライバーも長距離バス運転手の長時間勤務が大きな事故で問題提起され、勤務後のインターバル時間の確保や健康管理が重要視され、労働環境は改善されてきました。タクシードライバー業界は近年低迷していましたが、インバウンド需要で観光スポットの穴場をめぐるイベントタクシーを企画する企業や、タクシー配車アプリの便利さから持ち直して来て、ドライバーは不足しています。物流や配送業界では人手不足から業界経験がなくても採用されることが多くなっています。コミュニケーションスキルや臨機応変に動けるバイタリティ、車を運転するのが苦にならない人には向いていますし、30代でも十分活躍できます。介護・福祉職介護・福祉の仕事は慢性的な人手不足部門です。大変な仕事というイメージはありますが、人に頼られ感謝される機会の多い仕事なのでやりがいがあり、未経験者を受け入れている企業が多い職業です。高齢化社会で介護職は必要が高まり続けていて、体力と人当たりの良さがあれば未経験者でも仕事があります。資格取得支援制度やフォロー体制が充実している企業も多いので、働きながら知識や技術を身につけ、介護福祉士やケアマネジャーなどの上級職を目指すこともできるでしょう。介護・福祉の仕事は30代でも就業先で自分に合った分野を見つければ、ステップアップも可能です。コンサルタントコンサルタントには特に必要な資格はありません。経営者の相談を受け助言を行う仕事なので、専門知識やコミュニケーションなどに高いスキルが必要になりますが、30代でも転職できる業界です。コンサルティング業務そのものは様々な企業が行っています。ここでは「コンサルティングファーム」と呼ばれるコンサルタント業の専門事務所に所属する、コンサルタント専門職をコンサルタントとします。30代でもコンサルタントへ転職できる可能性が特に高いのは、企画系の経歴の持ち主です。経営企画や事業企画、人事企画、営業企画などの経験者はチャンスがあります。ただしマネージャー・管理職のポジションに転職するのは、コンサルタント未経験では難しい場合が多く、スタッフクラスからになることを考えておきましょう。前職で身につけたビジネススキルや業界知識を存分に発揮することができれば、コンサルティングファームで昇進し、年収をアップすることが可能になります。コンサルタントの年収は1000万円を超える人も多く、高収入を狙える夢のある仕事です。30代の転職活動には転職エージェントをフル活用する自身の強みを活かせる仕事を探すために多くの求人を比較したり、担当者からの適切なアドバイスをもらうなど、30代は転職エージェントを積極的に活用することが重要です。求人で年齢制限を設けることがルールで難しくなったため、最近は30代でも未経験で応募できる求人は多くなりました。でも30代はポテンシャル採用されるギリギリのタイミングなので、早めに動いてエージェントに協力を求めるのが得策です。転職エージェントは転職活動を専任の担当者がサポートしてくれるサービスなので、面接カウンセリングを受け自分の強みを知った上で、担当者と方向性を相談して求人紹介を受けられます。無料で業界を熟知するプロの支援サービスを受けられるのが、転職エージェントの魅力です。無料なので積極的に利用しましょう。転職エージェントの活用方法転職エージェントにはそれぞれの特色があり、必要によって使い分けましょう。大手は全国各地に支店があり、それぞれで情報を集めたり登録者の紹介希望を受けているので、求人の絶対数が多く、紹介数も多くなります。専門知識豊富な特化型のエージェントには、「業界・職種型」「ヘッドハンティング型」「女性向け型」「高年収・キャリア特化型」などがあり、専門性が高い分必要な知識をもらうことができるのです。大手と専門特化型の双方をいくつか選んで登録することによって、効率よく情報を得られるので取りこぼしがなく、検討できる求人案件は多くなります。また、転職エージェントの利用で成功するには、自分にあった担当者を見つけることが重要です。相性の悪い担当者では意思疎通でストレスを感じることになりますし、見当違いな仕事を紹介されることにもなりかねません。自分に相性の良い担当者に出会うためにも、複数の転職エージェントへ登録して、使い分けをお勧めします。無料の転職支援サービスを利用するメリット転職エージェントでは、次のようなサポートを全て無料で受けられるメリットがあります（一部登録料の必要なプランのあるエージェントもあり）。キャリア面談・カウンセリング希望にマッチする企業の紹介応募書類の書き方や面接のアドバイス面接の日程調整給与など待遇の交渉現職の退職交渉のサポート入社準備のサポート1人で全部を行うと時間と労力がとても必要ですが、転職エージェントで相談をすることで、仕事をしながらの転職活動が楽になるのです。また、転職サイトと違って転職エージェントは「非公開求人」を持っていて、マッチしそうな利用者に紹介してくれるメリットがあります。非公開求人はエージェントによりますが、預かっている求人の30～80％ぐらいあるのです。公開したら応募が来すぎてしまう人気の企業や、新規プロジェクトがあり同業他社に知られずに適任の人員を補充したいなど、非公開の理由は様々ですが、優良企業の求人に出会える可能性が高くなります。転職エージェントを利用すると1人で全て抱え込まなくて良いし、転職サイトでなかなか出会えない仕事が見つかるなど、メリットがたくさんあります。30代の転職活動にはお勧めです。まとめ30代未経験者が、東京へ転職する際の求人の選び方について見てきました。地方から東京へ転職することは可能ですが、それには仕事の選び方や転職活動の進め方を考えたり、なぜ東京で就職したいのか、どんなキャリアを積みたいのかなどの方向性を決める必要があります。1人で転職活動をすると、何度も東京へ出てくる手間・時間・お金が必要で、何より仕事をしながらでは大変です。また、自分の方向性が間違っていないか客観的に見るのも難しいでしょう。転職エージェントに依頼すると、専任の担当者のアドバイスと求人紹介が受けられるので、悩みはかなり軽くなり、成功確率も高くなります。30代が東京で転職をするならば、転職エージェントを活用して幅広い情報を得るのが近道です。お仕事が気になった場合は、アドバイザーに聞いてみよう！お仕事が気になる、話をもっと詳しく聞きたいという方はお気軽に「葬儀のおしごと」にお問い合わせください。 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